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les questions les plus fréquentes

De façon générale

Qui sommes nous ?

Gaarden est une entreprise nationale qui regroupe des jardiniers professionnels. Gaarden est la 1ère marque de services experte dans l’entretien, l’aménagement et la création de jardins. Experte du service à la personne dans le domaine du jardinage, Gaarden a pour vocation de simplifier la vie de ses clients.  Gaarden se positionne comme le référent du bien être au jardin. Gaarden, c’est une nouvelle façon de penser le jardin. Si le cœur d’expertise de l’entreprise est d’apporter des services dans le domaine du jardin et du paysagisme, les outils numériques ont toujours été au centre des préoccupations de Gaarden afin de faciliter les usages.

Quels sont les « plus » de Gaarden ?

Gaarden propose une offre innovante qui révolutionne le secteur du jardinage : réservation et paiement en ligne, bureau d’études, green coaching ... Gaarden, c’est l’assurance de conseils, de services et de prestations de jardinage de qualité, personnalisés et garantis par une Marque. Prestation à la demande ou abonnement régulier, nous offrons une solution à tous les besoins liés au jardin.

Quelle est la philosophie de recrutement de Gaarden ?

Faites nous profiter de votre savoir-faire, ensemble créons du lien et une relation client exemplaire ! Mais attention la confiance est un critère essentiel pour Gaarden, vous devez être digne de confiance sur tous les aspects de votre métier.

Pourquoi postuler chez Gaarden ?

Chez Gaarden ce qui nous motive c’est de répondre aux défis qui attendent notre société, créer des emplois dans un souci d’épanouissement pour les collaborateurs, être source de revenu pour les partenaires, créer une relation nouvelle avec nos clients.

Quelles sont les qualités nécessaires pour intégrer Gaarden ?

Travailler chez Gaarden demande de la qualité de réalisation, de la ponctualité, de la rapidité et de l’efficacité. Vous serez en permanence en contact avec nos clients ou équipiers interne. Vous devez donc être souriant, agréable et disponible pour répondre aux questions de vos interlocuteurs. Cela ne signifie pas que vous devez avoir réponse à tout et être un expert du jardinage. Mais attention, vous ne devez pas vous prendre les pieds dans le tapis, le client n’aime pas être déçu.

Quelles sont les convictions de Gaarden par rapport à l’environnement ?

Les équipes de Gaarden conçoivent et développent des solutions destinées à mieux respecter l’environnement : réduction et amélioration de l’usage des produits phytosanitaires, priorisation du zéro pesticide et engrais chimique, utilisation de produits AB.

Quelles sont les villes couvertes par Gaarden ?

Gaarden se développe chaque jour et sa présence sera bientôt nationale. Les premières zones desservies pour le moment sont : la métropole Lilloise, Blois, Tours et le grand sud-est, de Béziers à Menton. Suivront très prochainement Bordeaux, Lyon, Paris et Toulouse...

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Devenir salarié

Pourquoi postuler si je ne suis pas un expert du jardinage ?

Ce n’est pas un problème. Gaarden est une entreprise qui recrute beaucoup de profils et nous avons besoin de personnes aussi bien pour des prestations de jardinage que pour nos services centraux (commercial, marketing, ressources humaines etc.). Si vous pensez que votre profil peut nous intéresser, postulez de façon spontanée !

Quel est le processus de recrutement d’un salarié ?

Avant d’éventuellement obtenir un entretien, vous devez au préalable déposer votre candidature selon les modalités définies au paragraphe précédent. Un des membres du personnel de Gaarden étudiera votre candidature et se chargera de remonter votre candidature auprès du responsable des ressources humaines de Gaarden. Si votre profil est sélectionné, vous obtiendrez un entretien téléphonique puis un entretien en face à face. A vous de convaincre votre interlocuteur et lui démontrer votre motivation à travailler chez Gaarden.

Qui fournit le matériel d’intervention ?

Gaarden équipe l’ensemble de ses jardiniers avec du matériel de qualité, parfaitement révisé. A la demande express du client et avec son strict accord, il est possible d’utiliser le matériel du client. Le jardinier doit dans ce cas simplement s’assurer de la raison particulière pour laquelle le client souhaite que son matériel soit utilisé. Le jardinier doit également s’assurer que le matériel est en parfait état de marche et répond aux normes de sécurité les plus strictes.

Comment se passe mon intégration ?

Une fois votre candidature validée, vous serez formé puis affecté à une équipe et posséderez les coordonnées des personnes qui pourront vous aider au quotidien. Il vous suffira d’enregistrer l’ensemble de ces coordonnées dans votre téléphone pour faciliter la communication et les décisions à prendre.

Pourquoi devenir salarié Gaarden ?

Nous vous proposons de bénéficier d’un ensemble de méthodes que nous avons spécialement développé pour nos collaborateurs. Ces méthodes vous offre sérénité et confort de travail. Gaarden vous fait bénéficier d’une expérience unique. Vous mènerez une carrière à haute valeur humaine et mettrez la relation et le professionnalisme au cœur des échanges...

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